Veelgestelde vragen
-
KeepYourEmployee 3 soorten diensten aan:
People Management & Talent Management Klankbord
Wij fungeren als klankbord voor alle onderwerpen op het gebied van personeels- of talentmanagement waarmee u te maken krijgt. Dankzij onze diepgaande expertise kunt u rekenen op bruikbaar advies.
People Management & Talent Management als dienstverlening
Wij nemen het beheer van uw personeel en talentmanagement op ons, zodat u zich daar geen zorgen over hoeft te maken en u zich op andere zaken kunt concentreren.
Inspiratiesessies.
Wij bieden inspiratiesessies om bedrijfsleiders en managers te helpen het maximale uit hun medewerkers en teams te halen. Tijdens deze sessies leert u meer over het behouden en aantrekken van medewerkers, het motiveren van uw medewerkers, het behouden van uw medewerkers en het ontwikkelen van uw medewerkers.
We gebruiken meerdere formaten:
Projectteam & Projectplan
1-1 Coaching
Teamcoaching
Workshops
Keynotes
Onze diensten zijn bedoeld voor twee soorten belanghebbenden:
bedrijfsleiders en managers
HR professionals
-
KeepYourEmployee adviesdiensten, van strategie tot een praktische, hands-on aanpak. Wij gebruiken onze expertise op het gebied van organisatieontwikkeling om u als organisatie te helpen groeien, medewerkers aan te trekken en te behouden.
KeepYourEmployee biedt 1:1 advies aan ondernemers, bedrijfsleiders en HR-professionals.
-
-
De prijs is gebaseerd op de omvang, de duur en het vereiste expertiseniveau. De prijs begint bij 3.500 EUR/USD/SEK/NOK.
De prijzen voor onze workshops en keynote-sessies beginnen bij 1.150 EUR/USD/SEK/NOK.
Onze coachingprijzen beginnen bij 115 EUR/USD/SEK/NOK per uur.
-
KeepYourEmployee ervaring in meerdere sectoren en is daarom actief in verschillende branches, waaronder SaaS, technologie, gezondheidszorg, financiën, productie, detailhandel, media, FMCG en chemie.
-
KeepYourEmployee werkt met organisaties variërend van:
startende ondernemingen
scale-ups
kleine en middelgrote ondernemingen
grote ondernemingen
-
We beginnen met een kennismakingsgesprek om specifieke bottle necks te bespreken en te kijken of onze diensten bij u passen.
KeepYourEmployee start steeds met een retentie- en/of talentscan. Dit geeft een duidelijk beeld van de huidige situatie, die we met het management bespreken om een strategie en een actieplan af te stemmen. We rollen het actieplan uit en gebruiken verschillende technieken, zoals workshops, groepssessies, coaching en trajecten om een soepele overgang te garanderen.
-
KeepYourEmployee projecten duren doorgaans enkele weken tot enkele maanden, afhankelijk van de omvang.
We bieden ook ad-hocdiensten aan:
workshops
Keynote Sessies
-
Ja, KeepYourEmployee biedt een gratis sessie van 30 minuten aan . Je kunt deze boeken via onze contactpagina.
-
KeepYourEmployee samengewerkt met meer dan 250 internationale ondernemers/leiders en CHRO's om die ervaring in onze diensten te gebruiken. Daarom kunnen we diensten aanbieden die variëren van strategisch tot hands-on inschrijving. We werken aan de groei van uw bedrijf en de ontwikkeling van uw medewerkers. We stoppen niet bij de strategie; we gaan door totdat alles op zijn plaats is en u de resultaten kunt ervaren.
-
Ja, we ondersteunen regelmatig klanten in verschillende tijdzones met behulp van virtuele tools. KeepYourEmployee heeft ervaring met werken in 3 verschillende regio's: Europa, de VS en Afrika. We hebben diensten geleverd in landen als: België, Nederland, Verenigd Koninkrijk, Ierland, Luxemburg, Duitsland, Frankrijk, Zweden, Noorwegen, Finland, VS, Canada, Zuid-Afrika,...
-
Ja, we kunnen zowel de strategie als de praktische implementatie ondersteunen, afhankelijk van uw behoeften. We stoppen pas wanneer u resultaat hebt geboekt.
-
Ja. Wij bieden optionele doorlopende adviesdiensten, check-ins en ondersteuning bij optimalisatie.
-
Ja. Elke opdracht wordt aangepast aan uw doelstellingen, branche en interne capaciteiten. KeepYourEmployee dat elke organisatie/onderneming anders is en dus een eigen aanpak nodig heeft.
-
Afhankelijk van het project zijn de gebruikelijke deliverables:
Het bedrijf laten groeien.
Stabiliseren en zorgen voor bedrijfscontinuïteit.
Geld besparen.
Vermindering van het aantal zieke werknemers (verzuim van werknemers).
Het verminderen van het aantal werknemers dat vertrekt (personeelsverloop).
Bovendien kunt u verwachten dat het aantrekken en aannemen van personeel eenvoudiger wordt.
-
Ja. We werken nauw samen met uw leidinggevenden en medewerkers om afstemming en een soepele uitvoering te garanderen. Een typisch traject begint met een scan. De resultaten worden met de leidinggevenden besproken om een actieplan op te stellen. Daarna gaan we aan de slag en voeren we het actieplan uit.
-
We definiëren vooraf succesmaatstaven, waaronder prestatie-KPI's, operationele verbeteringen, kostenbesparingen en mijlpalen in de tijdlijn. Onze belangrijkste succes-KPI's zijn kostenbesparingen op uw personeel/werknemers. Daarnaast verhogen we de omzetgroei van het bedrijf.
-
We blijven flexibel om de reikwijdte, het tempo en de prioriteiten waar nodig aan te passen. We houden nauw contact om ervoor te zorgen dat we direct kunnen reageren op eventuele veranderingen.
-
Ja. Indien dit vereist is, kunnen wij dit doen.